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摘要:
21世纪是科技和信息竞争的时代,但归根结底就是人才的竞争。有人说石油是工业的血液,但对于企业来说,人才就是它的血液。 在照明市场规模不断扩大、市场主体急剧增加的情况下,照明行业急需富有创新意识、高效、高级、专业的管理人才。然而,行业内部人才匮乏的现象日趋明显,岗位供需失衡更加剧了业内的人才流动和同业之间的“挖墙脚”行动。
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文献信息
篇名 将“反挖角”进行到底
来源期刊 中国照明 学科 经济
关键词 管理人才 照明行业 市场规模 市场主体 创新意识 人才流动 供需失衡 竞争
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F272.92
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1 陈娟 32 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理人才
照明行业
市场规模
市场主体
创新意识
人才流动
供需失衡
竞争
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国照明
月刊
1728-2890
深圳市龙华新区民治街道布龙路南侧骏景华庭
出版文献量(篇)
4272
总下载数(次)
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