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摘要:
本文分析了高科技企业人力资本及价值增值的内涵,提出了高科技企业人力资本价值增值的动力-战略-策略模型,论述了人力资本价值增值的动力与扩张路径,提出了基于学习强化、责任感提升及创新精神培育三种高科技企业人力资本价值增值战略,并给出了相应的策略途径.
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内容分析
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文献信息
篇名 高科技企业人力资本价值增值战略研究
来源期刊 江苏商论 学科
关键词 高科技企业 人力资本 价值增值 动力-战略-策略模型
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 130-132
页数 3页 分类号
字数 4129字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹学 武汉理工大学管理学院 7 45 5.0 6.0
2 翟运开 武汉理工大学管理学院 35 599 15.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
高科技企业
人力资本
价值增值
动力-战略-策略模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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