论建筑企业中的人才培养和激励机制

• 作者: 彭盈 杨岑 陈玉水
• 来源期刊: 四川建筑
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 培训机制 激励机制 人才观念
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 187-188
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 2561字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8983.2007.01.081

摘要

加入WTO后,建筑企业面临着更大更强国际国内激烈的竞争,如何发现、培养和留住人才成为目前企业一个重要的战略点和企业可持续发展的重要内容,因此客观分析建筑企业现状,找到相应症结的解决办法是至关重要的.文中就这一问题进行浅述,以期为建筑企业改变观念提供一个思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭盈	四川大学建筑与环境学院	25	134	7.0	10.0
2	杨岑	四川大学建筑与环境学院	2	36	2.0	2.0
3	陈玉水	四川大学建筑与环境学院	4	49	3.0	4.0