乐清市大力引进博士后帮助民企提升自主创新能力

• 作者: 朱有发 林勇
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 博士后工作站 乐清市 自主创新能力 引进 民企 人才工作 “十一五” 高层次人才
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F426.22

摘要

一是完善博士后工作机制，将博士后工作站的发展列入人才工作发展规划。在编制“十一五”人才发展规划时，专门将博士后工作站的发展作为人才工作的一项重要内容列入了发展规划之中，明确工作目标和任务。先后制定出台了《乐清市新世纪人才工程》、《乐清市引进高层次人才若干规定》以及《关于实施〈乐清市人才居住证〉、〈乐清市外来专家聘用证〉》等政策，鼓励引导博士后工作站发展。