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摘要:
政府绩效,是政府及其部门在履行法定职责对社会经济活动进行管理和服务中所产生的结果、效率和效能,是行政能力的体现。政府绩效评估,是政府及其他社会组织运用科学的评估方式和方法对政府决策和管理行为所产生的影响和效果进行综合分析和科学测评,是一种以绩效为导向、以促进公共组织绩效最大化为目标、以管理和服务对象满意为最终衡量标准的新型管理模式。
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文献信息
篇名 建立和完善政府绩效评估新机制
来源期刊 新湘评论 学科 政治法律
关键词 政府绩效评估 社会经济活动 管理行为 服务对象 法定职责 行政能力 政府决策 评估方式
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 D523
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1 苏仁华 中共湖南省委组织部副部长、省人事厅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府绩效评估
社会经济活动
管理行为
服务对象
法定职责
行政能力
政府决策
评估方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新湘评论
半月刊
1673-8713
43-1474/D
16开
湖南省长沙市韶山北路1号(省委大院内)
42-1
1953
chi
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