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摘要:
近年来,不少企事业单位和人民团体,为提高职员素质,常常利用学习培训的机会邀请一些高校、研究机构的专家、学者到本单位开讲座、作报告,收到了较好的效果。但与此同时,一些被邀请的专家、学者,由于自身缺乏严谨、客观和求实精神,授课时不实事求是,甚至以小道传闻来哗众取宠,不负责任地在一些大事大非和政治敏感问题上信口开河,随意“放炮”,一定程度上混淆了人们的视听。类似情况已非个别现象,有关部门应引起足够重视。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 不能让有些“学者”随意“放炮”
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 员工培训 授课人员 邀请方 授课内容 授课范围 惩处机制
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
授课人员
邀请方
授课内容
授课范围
惩处机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
总被引数(次)
1866
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