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摘要:
本文从认识校本培训的概念和特点入手,论述了在新的形式下高校开展校本培训在高校人力资源管理创新中的重要性和必要性,以及对高校开展校本培训内容、模式和保障措施的认识.
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文献信息
篇名 校本培训在高校人力资源管理创新中的实践与思考
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 高校 校本培训 教师教育
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 教学与研究
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号 G64
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2007.12.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂伟进 14 57 5.0 7.0
2 钱云福 4 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校
校本培训
教师教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
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