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摘要:
当前劳动法及其他相关法律法规对用人单位非法解除劳动合同的规定相当粗糙,有必要对用人单位非法解除劳动合同中相关法律问题进行比较详尽的研究,为相关法律规定的修改及<劳动合同法>的制定提供理论支持.
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用人单位
内容分析
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文献信息
篇名 用人单位非法解除劳动合同若干法律问题研究
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 非法解除 劳动合同 赔偿
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 法学论坛
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 D922.52
字数 4729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2007.10.034
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研究主题发展历程
节点文献
非法解除
劳动合同
赔偿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
总被引数(次)
37676
论文1v1指导