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高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策
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摘要：
人力资源是影响图书馆发展最为关键的因索,加强和改进图书馆人力资源管理具有重要的现实意义.该文论述了高校图书馆人力资源管理中存在的问题,并提出相应的对策.
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文献信息
| 篇名 | 高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策 | ||
| 来源期刊 | 市场周刊(理论研究) | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 图书馆 人力资源管理 | ||
| 年，卷（期） | 2007,（7） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 130-131,134 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | G258.6|G251 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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人力资源管理
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相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
主办单位：
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1008-4428
CN：
32-1514/F
开本：
大16开
出版地：
江苏省南京市
邮发代号：
创刊时间：
1978
语种：
chi
出版文献量（篇）
10694
总下载数（次）
30
总被引数（次）
13741
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