研究型高校管理中的激励约束机制初步设计:基于多重委托代理机制

• 作者: 郑平
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 教育
• 关键词: 研究型高校 委托代理 激励约束
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: G47
• 字数: 5574字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.10.039

摘要

文章以研究型高校为对象,采用契约经济学理论,分析研究型高校管理中形成的委托代理关系及其特点、存在的问题,并分别设计外部激励约束机制和内部激励约束机制,以利于使代理人与委托人的目标函数相一致,从而实现研究型高校建设发展的最终目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑平	广州中山大学人事处	1	7	1.0	1.0