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摘要:
本书从新古典经济学的生产函数理论出发,阐述了在自利行为和完全理性假设下行为人如何对组织问题做出决策.随后,介绍了福利经济学基本定理与科斯定理这两大经典理论,以及它们如何成为组织理论发展的基准.
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阿马蒂亚·森
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公共管理
公共行政
行政管理
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文献信息
篇名 《组织的经济学与管理学:协调·激励与策略》
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 福利经济学 组织 管理学 生产函数 科斯定理 行为人
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号 R197
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
福利经济学
组织
管理学
生产函数
科斯定理
行为人
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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