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摘要:
在劳动力商品供大于求的买方市场状态下,劳动力商品的供给者之间展开了激烈的竞争.为了谋取好的就业机会,为了获得较好的工作岗位,供给方为劳动力的需求方提供一些不真实的信息,导致劳动力就业市场诚信缺失,失信现象屡见不鲜.这种情况在高校毕业生就业过程尤为突出,文章就以此为研究对象,分析劳动力就业市场中高校毕业生产生失信现象的原因和解决的对策.
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文献信息
篇名 劳动力就业市场中失信现象和对策——以高校毕业生就业为例
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 劳动力就业市场 高校毕业生 失信
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 83-84,121
页数 3页 分类号 F249.212
字数 5740字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 路正社 17 63 4.0 7.0
2 荆峰 西北农林科技大学经济管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力就业市场
高校毕业生
失信
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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106611
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