加强卫生专业技术岗位设置与聘后管理的对策思考

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生专业技术 岗位设置 聘后管理 卫生事业改革 人才队伍建设 人事制度改革 评聘分离 岗位管理
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: R-4
• 语种: 中文

摘要

岗位设置与评聘分离是岗位管理的两个重要方面.随着卫生事业改革的不断深入,如何建立岗位设置与评聘分离相适宜的管理机制,促进卫生人才队伍建设,成为卫生系统人事制度改革的重要任务之一.