隐性知识与核心竞争力

• 作者: 刘丽珍 刘国伟
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 新人新作
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: C92
• 字数: 3759字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.02.024

摘要

知识管理理论认为,决定企业核心竞争力的是企业的知识以及与知识密切相关的知识管理能力;隐藏在员工头脑中的隐性知识对保持企业竞争优势具有重要的意义.本文对隐性知识和核心竞争力的关系进行了深入研究,提出隐性知识是核心竞争力的主要来源,核心竞争力具有隐性知识的特征;同时就如何开发企业隐性知识提高企业的核心竞争力,提出了相应的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽珍	复旦大学管理学院	3	43	3.0	3.0
2	刘国伟	上海第二工业大学机电学院	1	13	1.0	1.0