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摘要:
建立起核心知识甄别的四个分析步骤;对个体核心知识甄别需要进行专家选择、专家隐性知识显性化和核心知识特征评估,对专业技术核心知识甄别需要进行技术体系构建、技术水平筛选和配伍性评估.
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文献信息
篇名 核心知识的甄别
来源期刊 企业管理 学科 经济
关键词 核心能力 知识管理 核心知识 甄别方法
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F2
字数 2737字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2007.12.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜振寰 59 1040 17.0 30.0
2 梁哨辉 4 43 4.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
知识管理
核心知识
甄别方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
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26
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