基于胜任特征模型的员工培训与开发体系

• 作者: 梁建春 王艳蓓
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任特征 胜任特征模型 员工培训 自我效能感 CIPP评价模型
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3715字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.07.036

摘要

文章在总结国内外基于胜任特征模型的员工培训与开发体系相关文献基础上,进而对这一体系的理论与现实意义进行了阐述,最后简要介绍了基于胜任特征模型的员工培训与开发的技术流程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁建春	重庆大学贸易与行政学院	52	773	14.0	26.0
2	王艳蓓	重庆大学贸易与行政学院	2	58	2.0	2.0