民营饭店职业经理人流失的原因及对策

• 作者: 张玉改
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 民营饭店 职业经理人 对策
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 商业经济
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 2811字
• 语种: 中文

摘要

面对国际、国内饭店的竞争,不少民营饭店业主意识到自身管理知识的缺乏以及家族式管理的弊端,纷纷引进职业经理人,希望借助他们的管理知识和管理经验来提高自己饭店的管理水平,创造更大利润,提升饭店的竞争力.但现实中.民营饭店业主与职业经理人之间存在着一定矛盾,致使部分民营饭店职业经理人流失.鉴于此就应该寻求一定的对策减少民营饭店职业经理人的流失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉改		39	151	7.0	10.0