我国人力资源管理外包现状及相关问题的研究

• 作者: 李富兰
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 外包 原因 内容 风险管理
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: F204
• 字数: 7867字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2007.02.048

摘要

人力资源管理外包在欧美等发达国家已发展到相当成熟的阶段,人力资源管理外包在我国则刚刚起步,还处于探索发展阶段,但已显示出巨大的市场潜力.本文着重分析了我国人力资源管理外包的发展现状、外包的原因、外包的内容以及外包的风险管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李富兰	天津大学管理学院	3	119	3.0	3.0