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摘要:
企业文化建设就是对企业文化的“稳定性”实施变革。而恰是“稳定性文化”阻碍了企业的管理变革。
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篇名 突破稳定文化
来源期刊 深交所 学科 经济
关键词 企业文化建设 稳定性 管理变革
年,卷(期) sjs_2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
稳定性
管理变革
研究起点
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期刊影响力
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月刊
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2001
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