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摘要:
目的 通过每月目标管理考评中分层评价,培养各级护理人员分析问题的能力,提高质量意识和监督规章制度的落实,确保手术室护理质量的改进和提高.方法 通过对手术室护理查房中发现的问题,进行分层次评价.在全员范围内营造严格执行规章制度,明确岗位职责的工作氛围.结果 强化了各级人员自我分析问题的能力和促进了工作管理、制度、质量的改进.结论 突出以人为中心的管理理念,实施更加科学的管理.达到了目标管理考评的目的.
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文献信息
篇名 手术室目标管理考评中分层评价方法的探讨
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 手术室 目标管理 分层评价
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1135-1136
页数 2页 分类号 R47
字数 2108字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2007.12.029
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手术室
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分层评价
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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