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摘要:
文章通过分析外贸公司的现行所处的状况,根据事业部制的理论依据,提出外贸公司只有适时地进行组织结构变革,建立起与时俱进的事业部制,才能提高企业应对快速变化的市场、有效整合企业的内外部资源和充分利用人力资源的能力,才能使外贸企业实施可持续发展战略目标.
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文献信息
篇名 事业部制在外贸企业组织变革中的运用分析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 事业部制 外贸企业 环境变化 战略目标 组织结构
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 F2
字数 5374字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.07.041
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1 杨永清 1 3 1.0 1.0
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节点文献
事业部制
外贸企业
环境变化
战略目标
组织结构
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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