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摘要:
现代企业管理理论和国外实践均证明,股权激励对于改善公司治理结构、降低管理成本、提升管理效率、增强公司的凝聚力和市场竞争力等方面都起到非常积极的作用.提高对股票期权激励制度的认识,是实行股票期权激励机制的前奏曲,对现代企业制度的建立、发展和完善、留住优秀经营管理人才有重要深远的意义.
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文献信息
篇名 对经营者股票期权激励制度的若干思考
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 股票期权 激励制度 代理成本
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 金融管理科学
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 F830.59
字数 3036字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2007.04.040
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1 许权耀 南昌大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
激励制度
代理成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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