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摘要:
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。建筑业是劳动力集中的行业,贯彻《劳动合同法》的任务更加繁重。《劳动合同法》共八章、九十八条。确立了劳动合同制度的基本原则,就劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等行为以及集体合同、劳动派遣、非全日制用工等特殊形式用工加以规定。同时对用人单位全面深入贯彻全员劳动合同制、落实依法用工提出了新的要求。需深入学习、领会、贯彻。
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文献信息
篇名 建筑业企业贯彻《劳动合同法》探讨
来源期刊 广东建设信息 学科 经济
关键词 劳动合同制 建筑业企业 合同法 动力集中 用人单位 全日制 行业
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F241.32
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同制
建筑业企业
合同法
动力集中
用人单位
全日制
行业
研究起点
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期刊影响力
广东建设信息
月刊
广州市先烈东路190号粤海凯旋大厦901
出版文献量(篇)
1980
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