提高人员招聘有效性对策

• 作者: 谭武
• 来源期刊: 南方论刊
• 学科: 经济
• 关键词: 资源规划 招聘策略 甄选人才
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1133.2007.07.013

摘要

本文阐述了人员招聘有效性的五大主要表现,并围绕此主题提出了有关对策:制定基于战略的人力资源规划及详细的年度计划,结合企业的实际情况和招聘对象的特点,制定可行的招聘策略,推动用人部门参与招聘全过程,创建和谐的企业环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭武		1	14	1.0	1.0