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平衡好员工的"薪情"
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摘要：
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以人为本管好“薪”情
以人为本
“薪”
组织价值观
薪酬管理
利益相关
生活水平
工作能力
薪酬政策
探讨电力员工的薪点绩效考核方法
电力员工
薪点绩效
供电公司
论企事业单位员工合理定薪、加薪与降薪
企事业单位员工
薪酬管理
科学性
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期刊影响力
理财
主办单位：
河南省审计科学研究所
出版周期：
月刊
ISSN：
1673-1107
CN：
41-1370/F
开本：
大16开
出版地：
河南省郑州市
邮发代号：
36-283
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
10980
总下载数（次）
4
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