努力构建教育培训工作的长效机制——工行河南省信阳分行教育培训工作的几点做法

• 作者: 袁隶安
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 教育培训工作 河南省 现代金融企业制度 做法 信阳 人力资本价值 核心竞争力 可持续发展
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33

摘要

近两年来，我行坚持围绕建立现代金融企业制度，以增强员工岗位胜任能力为基础，以提升人力资本价值为目标，构建“大规模、全方位、多层次、有重点”的长效培训机制，加大了教育培训工作力度，为提升核心竞争力提供了人才保证、智力支持，促进了各项业务的可持续发展。