创业之初的企业人才问题浅析

• 作者: 欧立光
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培养 人才问题 创业 人才流失问题 信任危机 培养问题 员工 忠诚度
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

创业之初的企业人才问题，表面看是企业的人才流失问题，深层次上看．是员工对企业的信任危机和企业的人员培养问题。员工对企业的不信任。影响了员工对企业的忠诚度，企业培养大众人才和能独立创业的人才使员工独立创业和跳槽成为可能。可以通过建立企业与员工的双重信任和培养只适合本企业的人才的方式来解决。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧立光	襄樊学院经济与管理学系	12	16	3.0	4.0