由一则漫画引发的HR思考

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 参谋人员 讽刺 解决问题 心肺复苏术 直线 思考 破坏性冲突 方案 思维模式 漫画
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

在《讽刺与幽默》上曾经刊登这样一则漫画:一个人不慎落水,在河中大叫救命,做垂死的挣扎,在河边站着另一个穿戴像军师样子的人正在长篇大论,口水飞溅.旁注:上次我提出的关于学习游泳的方案,你没采纳,后悔了吧,现在再提一个方案给你.后面的文字是一大堆关于如何救生的技巧,可以利用竹竿、救生圈、绳子等工具把人救上岸,然后马上做心肺复苏术等详细步骤.河里的人最终淹死了,河边的人正在向赶来的人炫耀自己的提议如何正确.这只是个讽刺故事,但在企业的日常经营活动中,发生在直线人员和参谋人员之间的冲突也会造成类似的结果,这种类型的冲突我们称为破坏性冲突.