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摘要:
企业网络组织形式下,成员企业通过良好的合作能够带来很多市场与科层组织所没有的价值,但由于机会主义、"搭便车"行为及成员间的欺骗使得网络组织的成员合作具有内在的不稳定性.为了维持合作关系的稳定与良好运行,以获取更大的网络协作效用,客观上要求建立网络组织成员合作的激励机制,而声誉正是网络组织成员合作的一个有效激励.
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文献信息
篇名 企业网络合作的不稳定性与声誉机制
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 企业网络组织 合作 不稳定性 声誉机制
年,卷(期) 2007,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 111-112,114
页数 3页 分类号 F271
字数 6000字 语种 中文
DOI
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1 巨荣良 南开大学经济学院 2 31 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业网络组织
合作
不稳定性
声誉机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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