企业保持良好文化的秘诀

• 作者: 一丁
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 中国传统企业 秘诀 文化 领导层 直接沟通 等级制度 组织内部 员工
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F270.7

摘要

直接沟通 中国传统企业组织内部的严格等级制度限制了人与人之间的沟通，上级是权威的，不可以质疑的，这使下属对待上司心存顾虑，因此，难以产生一个良好的沟通氛围。领导层与员工进行有效的沟通，不但可以博得员工对领导的信任，对公司的热爱，而且还可以使领导获得真实的信息，对企业的发展有利。