基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会的发展,医疗体制改革的深化和人民群众对健康的要求日益提高,全面提高护士长的胜任素质已经迫在眉睫.今年5月,卫生部人才交流服务中心人才研究中心(简称人才研究中心)根据护士长通用胜任力模型,对山东省青岛市H医疗集团的32名在职护士长进行了胜任力测评.
推荐文章
基于胜任力的护士长岗位评价体系构建
胜任力模型
评价体系
护士长
护士长胜任力模型构建的初步研究
护士长
胜任力
胜任力模型
德尔菲法
构建护士长胜任力模型的研究进展
护士长
胜任力
胜任力模型
基于胜任力模型的护士长培训课程体系的构建
护士长
培训
课程体系
胜任力模型
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 护士长胜任力测评的应用实践
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 护士长 胜任力 测评 医疗体制改革 人才交流 人民群众 服务中心 医疗集团
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护士长
胜任力
测评
医疗体制改革
人才交流
人民群众
服务中心
医疗集团
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导