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摘要:
毫无疑问,一个健康蓬勃发展的产业需要一个合理的人才结构来支撑,这一点小到一个团队、一家企业,大到一区一国乃至全球化格局下的世界产业,概莫能外也。就软件而言,当今世界的软件大国,如美国、印度、爱尔兰,不但在国内建立了有特色的合理的人才结构体系,而且在国际软件产业里也通过分工协作形成了更合理的软件人才结构和分布。
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文献信息
篇名 培养关键的35%
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 软件产业 培养 人才结构 结构体系 分工协作 全球化 爱尔兰 和分布
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-131
页数 2页 分类号 F426.67
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1 袁传宽 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
软件产业
培养
人才结构
结构体系
分工协作
全球化
爱尔兰
和分布
研究起点
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月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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