经营者年薪制指标确立方法探讨

• 作者: 刘光进
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业经营年 年薪 拍标测算 预算 联合基数法
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 问题探讨
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 2300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2007.06.041

摘要

国有企业经营者年薪制作为一种激励约束机制,如何科学设计指标考核体系,强化预算的合理、准确,责任指标的制定更加有利于年薪制激励约束作用的切实发挥,引入预算管理的联合基数法,不失为一种借鉴和有益的尝试.