同一劳动者只能被“试用”一次

• 来源期刊: 江淮
• 学科: 政治法律
• 关键词: 试用期 劳动者权益 用人单位 解除劳动合同 录用条件 劳动法 月工资 到期前 合同约定 明确规定
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

读者来信:去年5月份,我的熟人小王到一家公司应聘,该公司与其签定一年的劳动合同,试用期为6个月,工资400元。试用期到期前10天,该公司表示还要对其考察,要再延长3个月的试用期,小王为了今后能留在该公司工作,便同意了。然而合同到期前,该公司通知他在试用期内达不到录用条件,不再录用。我的小孩明年大