作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、引例:“2007问题” 在2007年新年到来之际,日本的劳动力市场演绎着一个新异的现象:日本企业争抢银发员工。据《环球时报》报告,在老龄化问题日益严重的日本,一些60岁以上的“银发员工”成了日本企业竞相聘用的“香饽饽”。英国路透社1月1日也注意到了日本劳动力市场的这种变化,报道的标题就是“日本企业争抢银发员工”
推荐文章
日本质量管理的特色及启示
日本质量管理
全面质量管理
戴明环
持续改善
质量文化
人性假设理论对现代员工管理的启示
人性假设理论
员工管理
日本医院护理安全管理现状及启示
日本医院
护理安全管理
美国和日本海洋环境监测管理及其启示
海洋环境监测
海洋管理
法律制度
质量评价
立体监测
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 银发员工走俏日本的管理启示
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 日本企业 员工 劳动力市场 管理 《环球时报》 老龄化问题 路透社
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F279.313
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘帮成 66 920 16.0 28.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
日本企业
员工
劳动力市场
管理
《环球时报》
老龄化问题
路透社
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导