经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析

• 作者: 周绍东 安同良
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 经济增长方式 私营经济 劳资关系 要素激励
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: F1
• 字数: 5441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.09.001

摘要

在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥.为此,文章以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳资关系与实现经济增长方式转变之间的内在关系,在此基础上,提出了建立分享型劳资关系的政策主张和对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安同良	南京大学经济学院	58	828	14.0	28.0
2	周绍东	南京大学经济学院	14	95	5.0	9.0