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摘要:
人力资源开发是一个地区经济发展的基础.由于甘肃地处西北,要想加快发展,人才是关键.本文运用SWOT分析法对甘肃省人力资源开发进行了分析和研究,针对甘肃省人力资源开发所具有的优势与存在的不足,面临的机会与威胁进行了分析,并提出了加快甘肃省人力资源开发的相关对策.
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贫困地区
人力资源
人口可持续发展
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于SWOT分析的甘肃省人力资源开发浅析
来源期刊 发展 学科 经济
关键词 SWOT 甘肃省 人力资源 开发
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 F8
字数 1901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2007.08.071
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓兰 兰州大学管理学院 11 49 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
SWOT
甘肃省
人力资源
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
总下载数(次)
7
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