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摘要:
劳动合同法的颁布,受到了社会各界的广泛关注.因为此法的贯彻实施,涉及到每户用人单位和每个劳动者的切身利益.对劳动者来说,是一个利好消息;对用人单位特别是对企业来说,却心态不一.那么,劳动合同法的实施,对企业经营发展究竟会产生什么样的影响呢?笔者就此对企业人力资源管理方面的影响谈几点看法.
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文献信息
篇名 劳动合同法对企业人力资源管理的影响
来源期刊 人民司法 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目 本期策划--认真贯彻执行劳动合同法
研究方向 页码范围 6-9
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余明勤 劳动和社会保障部法制司 3 5 1.0 2.0
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期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
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7883
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