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摘要:
在现代意义上,科层制(bureaucracy)是以规则为管理主体的等级组织体系和管理方式,具有专业分工明确、职权等级森严、制度规则化、非人格化、资格法定性、行政效率化等特征。科层制的组织结构被视为现代社会组织结构的“理想类型”,被奉为有效的现代管理体制。学校科层制作为现代学校管理体制的现代形态存在价值缺陷,如:层级关系往往导致学校行政的官本位意识,使有些教职员工不把主要精力放在教学工作上,而是放在处理与学校领导之间的关系上,以图获得职权外的利益。
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篇名 消解学校科层制对德育的羁绊
来源期刊 中国德育 学科 教育
关键词 学校管理体制 科层制 社会组织结构 德育 消解 “理想类型” 现代管理体制 学校行政
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号 G647
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1 刘超良 42 189 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理体制
科层制
社会组织结构
德育
消解
“理想类型”
现代管理体制
学校行政
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国德育
半月刊
1673-3010
11-5338/G4
大16开
北京市北三环中路46号中国教育科学研究院
80-430
2006
chi
出版文献量(篇)
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39
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11125
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