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摘要:
构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。近年来,我市人才人事工作按照科学发展观和以人为本的总体要求,紧紧围绕全市经济社会发展大局,大力实施人才强市战略,切实加强公务员队伍建设,深化完善政府机构改革,扎实推进各项人事制度改革,为构建和谐社会作出了积极的贡献。
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篇名 为构建和谐社会提供人才人事保证的对策思考
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人才人事工作 构建和谐社会 构建社会主义和谐社会 中国特色社会主义事业 全面建设小康社会 公务员队伍建设 经济社会发展 人才强市战略
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
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人才人事工作
构建和谐社会
构建社会主义和谐社会
中国特色社会主义事业
全面建设小康社会
公务员队伍建设
经济社会发展
人才强市战略
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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