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摘要:
近年来,望江县委始终注重在发展和创业的实践中考察识别干部,用开放和发展的理念选拔任用干部,通过识准人、选对人、用好人,倡导并树立正确的选人用人导向。实行立体式考察,选同一层次中最优秀的干部为严把干部考察关,望江县采取"点、线、面"比选的办法.对干部进行全方位、多层次的立体式
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文献信息
篇名 健全科学考察机制 树立正确用人导向
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 干部考察 用人导向 干部工作 考察干部 民主测评 领导干部 科学考察 工作人员 年度考核 望江县
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D262.3
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干部考察
用人导向
干部工作
考察干部
民主测评
领导干部
科学考察
工作人员
年度考核
望江县
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
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