领导要做别人做不了的事情

• 作者: 余俊雄
• 来源期刊: 商界：评论
• 学科: 经济
• 关键词: 领导 人力资源 充分授权 管理 员工 经验 广告 促销
• 年，卷（期）: sjpl_2007,（9）
• 页码范围: 98
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

我们不相信“管理”，我们相信“领导”。“领导”而非“管理”的观念在于五个步骤：第一，要挑对人，以我这么多年的经验，挑错的机会不大：第二，目标定清楚．双方达成共识；第三，赋予足够的资源，比如人力资源、广告、促销等要给钱；第四，充分授权，把嘴巴闭起采，把手放到口袋里，让你的员工去做这件事情。这是领导最难做到的；第五，当员工把事情做好的时候。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余俊雄		1	0	0.0	0.0