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摘要:
校办企业内部人控制,是另一种形式的内部人控制.它的产生既有教育管理体制滞后,又有高效产业管理模式转变缓慢的原因.校办企业治理结构失衡,导致对经理人约束不力和激励失当.所以,校办企业内部人控制问题的解决、国家教育管理体制、高校产业管理模式和校办企业治理的成功转型是必要保障.
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文献信息
篇名 校办企业内部人控制治理问题研究
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 经济
关键词 校办企业 内部人控制 剩余索取权
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 79,44
页数 2页 分类号 F2
字数 5278字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2007.03.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王正军 兰州理工大学技术工程学院 63 224 7.0 12.0
2 张敏 兰州理工大学技术工程学院 16 31 3.0 4.0
3 王佰成 兰州理工大学技术工程学院 9 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
校办企业
内部人控制
剩余索取权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
出版文献量(篇)
11447
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23
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23845
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