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摘要:
劳动力市场上人力资源管理人员需求很大,但人力资源管理专业毕业的学生却因不够"职业化"而被企业拒之门外,企业需要"职业化"人才.那职业化的标准是什么?职业化对于人力资源管理专业学生的要求是什么?如何培养与塑造他们的职业化?这些是文章解决的主要问题.
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关键词云
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文献信息
篇名 管理专业学生的职业化培养
来源期刊 管理科学文摘 学科 教育
关键词 人力资源管理 职业化 塑造
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G64
字数 1855字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜农娟 南京信息工程大学经济管理学院 29 126 5.0 10.0
2 蔡正平 南京信息工程大学公共管理学院 8 39 5.0 5.0
3 黄芳 南京信息工程大学经济管理学院 18 118 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
职业化
塑造
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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