基于联合库存管理思想的人才储备与人才共享平台

• 作者: 林勋亮
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 联合库存管理 人才储备 人才共享平台
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 81-83,86
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.06.035

摘要

战略性人才储备是指根据企业发展战略,通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼,使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求.然而,人力资源的固有特性却使企业人才储备陷入困境.文章将物流供应链管理理论中的联合库存管理(JMI)应用于人力资源管理,探讨企业人才储备的思路,并提出构建企业人才共享平台的初步设想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林勋亮	广东商学院管理学院物流管理系	23	163	7.0	12.0