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摘要:
某校从2002年9月起在本校附属医院及校外的二级甲等以上医院聘请了护理兼职教师28名,均为女性.本文分析护理兼职教师存在的问题:护理兼职教师队伍不稳定、教学效果不满意、教学管理难度大等;拥有的优势:临床经验丰富、明确护理人才需求等.提出了建立护理兼职教师人才库、激励机制等措施稳定护理兼职教师队伍,上岗前进行规范化培训、建立专兼职教师一对一制度、建立带教老师-教研室-系逐级考评制度、发挥兼职教师优势以提高护理兼职教师教学水平,重视兼职教师专业成长等建议与思考,以期形成一支稳定的高素质的护理兼职教师队伍弥补护理师资的不足.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 某校护理兼职教师现状与思考
来源期刊 护理学报 学科 教育
关键词 兼职教师 护理教育 素质培养
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G451.2
字数 2452字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2007.08.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左凤林 45 314 10.0 15.0
2 刘奉 25 107 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
兼职教师
护理教育
素质培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
104017
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