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摘要:
县域经济作为区域经济的一个分支,在国民经济中占据着重要的地位,发挥着至关重要的作用.县域经济竞争力的评价有利于促进各地县市营造比学赶帮超的良好氛围,进一步推动各地县域经济实力的提升,基于县域经济竞争力进行人力资源管理研究,有利于了解人力资源发展与县域经济发展之间的关系,为改善人力资源配置、加快县域经济发展提供决策依据.该文从县域经济竞争力和人力资源管理之间的关系入手,探讨了县域经济发展中人力资源管理问题及应对之道.
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文献信息
篇名 基于县域经济竞争力的人力资源管理研究
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 县域经济 县域经济竞争力 人力资源管理
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 140-141,111
页数 3页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
县域经济
县域经济竞争力
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
总被引数(次)
13741
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