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摘要:
银行家素质的高低是决定银行成败的关键.本文运用就业市场信号模型证明,设计科学、合理的银行家标准作为市场信号,可以实现银行家的市场筛选;在此基础上,针对我国的制度环境,提出了实施职业银行家市场选择的建议.
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文献信息
篇名 职业银行家的市场筛选机制研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 银行家 信号传递 分离均衡
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F830.3
字数 3040字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.05.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭正龙 同济大学经管学院 110 1729 24.0 38.0
2 黄崇利 同济大学经管学院 31 169 7.0 12.0
4 邓学衷 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
银行家
信号传递
分离均衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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