工伤赔付与民事赔偿的法律适用

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人单位 工伤事故 民事赔偿 第三人侵权 劳动者 工伤保险制度 赔付责任 侵权行为法 人身损害赔偿 精神损害赔偿
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: D923
• 语种: 中文

摘要

差异较大工伤赔付,作为工伤保险制度的一项主要内容,无论归属于劳动法范畴还是社会保障法范畴,从性质而言,均属公法领域,与私权救济性质的人身损害赔偿制度之间存在着根本区别.(一)责任人是否特定的区别.人身损害赔偿责任在侵权行为发生之前,受害人和责任承担者都是不特定的.而工伤赔付责任是以劳动关系为基础的,责任人是特定的,始终是劳动者所属的用人单位或工伤保险经办机构.