作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
人才是企业发展的关键因素,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.提出应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,为人才创造适合其发展的环境和平台.
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篇名 人才是企业发展的关键
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 人才 竞争 激励 环境
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 C96|F27
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2007.07.012
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1 王建生 16 43 5.0 6.0
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人才
竞争
激励
环境
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研究来源
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期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
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17739
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